Eikö työnhaku tuota tulosta? Uskalla kokeilla työnhakuvalmennusta!
Artikkeli
Aiheet
- Jäsenetu
- Työnhaku
Jokaisella YTK Työelämän jäsenellä on vapaasti käytössään Redi-työnhakuvalmennus, joka pitää sisällään niin itsenäistä opiskelua kuin henkilökohtaista ohjausta. Moni kuitenkin suhtautuu valmennukseen hieman epäillen – onko siitä oikeasti hyötyä? Cimson koulutuspalveluiden valmentaja Mervi Tikkanen on nähnyt läheltä, millaisia oivalluksia ja edistysaskeleita valmennukseen osallistuvat voivat saada.
Mihin ihmiset kaipaavat eniten apua työnhaussa?
Yksi yleisimmistä syistä hakeutua työnhakuvalmennukseen on halu saada uusia näkökulmia omaan työnhakuun sekä palautetta omasta CV:stä ja työhakemuksista. Moni kertoo, ettei ole koskaan saanut ulkopuolista arviota hakudokumenteistaan – eikä työnantajiltakaan palautetta valitettavasti juuri tipu.
”Joskus osallistujalla on jo tietty työpaikka tähtäimessä. Silloin voidaan antaa tarkasti kohdennettua palautetta ja hioa hakemusta juuri sitä paikkaa varten”, Mervi Tikkanen lupaa.
Mitkä ovat suurimmat haasteet työnhaussa valmentajan näkökulmasta?
Yllättävän moni ei ole vielä hyödyntänyt yhtä työnhaun tehokkaimmista keinoista: piilotyöpaikkoja. Suurinta osaa avoimista työpaikoista ei nimittäin julkaista julkisesti.
Valmennuksessa käydään läpi konkreettisia metodeja, kuten miten työnantajiin voi ottaa yhteyttä, kenelle soittaa ja miten keskustelun voi aloittaa luontevasti, jotta piilotyöpaikkojen jäljille pääsee.
”Jos työnhaku ei tuota tulosta, jotain kannattaa muuttaa. Tätä pohditaan yhdessä”, Tikkanen muistuttaa.
Usein haasteita on myös oman osaamisen sanoittamisessa. Valmennuksessa tunnistetaan, mitä kaikkea osaamista jo on, ja opetellaan kertomaan siitä vakuuttavasti. Tämä on tärkeää alasta tai koulutustaustasta riippumatta.
”Työnhakuvalmennus ei ole vain korkeasti koulutetuille. Siitä on hyötyä kaikilla aloilla.”
Milloin työnhakuvalmennukseen kannattaa osallistua?
Osallistuminen kannattaa kaikissa työnhaun vaiheissa, mutta jos vain mahdollista, työnhakuvalmennukseen kannattaa tulla heti työnhaun alkuvaiheessa. Tällöin työnhaku lähtee jouhevasti käyntiin.
”Moni sanoo jälkikäteen, että olisi pitänyt tulla aiemmin. Valmennuksesta ei ainakaan ole mitään haittaa – ja parhaassa tapauksessa saat uutta suuntaa työnhakuusi.”
Mitä sanoisit ihmisille, jotka ovat hakeneet töitä tuloksetta pitkään?
Moni työnhakija on tällä hetkellä hyvin turhautunut. Kilpailu on kovaa, työhakemuksia on lähetetty paljon, mutta tuloksia ei synny ja pettymykset alkavat painaa. Jos tuntuu, että oma työnhaku jumittaa, eikä vielä ole kokeillut työnhakuvalmennusta, kannattaa ehdottomasti kokeilla: valmentaja voi olla arvokas kuuntelija ja kannustaja. He tuntevat työelämän ja osaavat antaa realistista mutta toiveikasta näkökulmaa.
”Vaikka työmarkkinatilanne on haastava, me valmentajat näemme koko ajan, että ihmisiä työllistyy. Mahdollisuuksia voi löytyä joskus yllättävistäkin paikoista, kun pitää silmät ja mielen avoimena.”
Ilmoittaudu mukaan!
Työnhakuvalmennus on sinulle kokonaan maksuton, kun olet YTK Työelämän jäsen. Myös opiskeleville ja uraansa aloittaville jäsenille on tehty oma valmennuspolku.