Työnhaussa tarvi­taan nyt sisuk­kuutta ja myötä­tuntoa

Aiheet

• Työnhaku
• Työttömyys

Turha sitä on kierrellä: työllistyminen on ollut jo jonkin aikaa todella haastavaa. Verkostoissani on valtavasti ammattilaisia, jotka vielä pari vuotta sitten talouden nousukiidossa olisi tultu hakemaan kotoa töihin. Nyt osa heistä on päätynyt pitkäaikaistyöttömän määritelmän alle. Monet ovat vaihtaneet alaa, tai hakeutuneet parempia aikoja odotellessa oman alan ulkopuolisiin tehtäviin.

Myös me YTK:ssa näemme työttömyyden pitkittymistä jäsenistössämme. Onneksi kuitenkin lomautusajat ovat tilastojemme mukaan keskimäärin vain noin kolmen kuukauden mittaisia.

Tavoitteemme haastavasta tilanteesta huolimatta on, että yhdenkään jäsenemme ei tarvitse jäädä työllistymättä ainakaan siksi, että työnhakutaidot olisivat puutteelliset, tai hän ei löytäisi itselleen sopivia työmahdollisuuksia. Viime kesästä alkaen julkaistut työllistymisen nopeutumiseen tähtäävät palvelumme tulivatkin jäsentemme ulottuville juuri oikealla hetkellä.

Tässä markkinatilanteessa työllistyminen ei kuitenkaan ole kiinni siitä, onko CV tehty kiinnostavasti, tai hakemukseen kirjoitettu motivaatiosta ja työkokemuksen keihäänkärjistä esimerkein höystettynä. Olet varmasti kääntänyt jo turhauttavan monta kiveä työllistyäksesi, päivittänyt CV:si lukemattomia kertoja, kokeilut tekoälyä, verkostoitunut jne. Ylen äskettäin laatiman koonnin mukaan avoimia työpaikkoja on selvästi viime vuotta vähemmän. Toisaalta KEHA-keskus on uutisoinut päinvastaista.

Turvaa toimeen­tuloon ja tukea työn­hakuun

Saamme päivittäin jäseniltämme palautetta sujuvasta toiminnastamme ansiopäivärahan maksamisessa. On meille kunnia-asia turvata jäsentemme toimeentulo mahdollisimman sujuvasti. Kun oma talous on turvattu, on myös mielenrauhaa ja energiaa suunnata katse uuden työn löytämiseen.

Odotellessamme taloustilanteen kohentumisen mukanaan tuomaa nostetta avointen työpaikkojen määrään, toivommekin työtä etsivien jäsentemme kokeilevan, voisivatko palvelumme olla avuksi työllistymisessä. Niiden taustalla on runsasta pilotointia ja jäseniltämme kerättyä tietoa siitä, minkälaista tukea työnhaussa kaivataan.

Palvelumme ovat sinua ja työllistymisesi nopeuttamista varten. Siksi meillä on sekä avoimia työpaikkoja, että työkalut ja valmennukset työnhakutaitojen preppaamiseen. Valikoimasta löydät myös tyypillisesti vain rekrytointitilanteessa käytössä olevat työpersoonallisuusarvioinnin ja kykytestit. Näitä ei tule vastaan kaikille avoimena missään. Palvelukokonaisuus kulkee nimellä Sytyke. Kaikki Sytyke-palvelut löydät kirjautumalla asiointipalveluumme, OmaYTK:hon. Kuulemme todella mielellämme kokemuksiasi ja toiveitasi Sytykkeen valikoimasta vaikkapa OmaYTK:n viestien kautta.

Sisulla ja sinnik­kyydellä kohti uut­ta työtä

Kaiken keskellä on hyvä muistaa, että nykytilanteessa ei ole mikään ihme, että työttömyys voi pitkittyä ihan kenellä tahansa, taustasta ja tilanteesta riippumatta. Tilanteen sietäminen ja sen läpi kokeminen on varmasti haastavaa. Me olemme kuitenkin puolellasi nyt myös työnhakumatkasi aikana. Toivon sinulle, joka sitkeästi etsit työtä, myötätuntoa itseäsi kohtaan ja sisukkuuden kipinöitä jatkaaksesi kunnes löydät etsimäsi. 

Mirva Puranen

Palvelupäällikkö, YTK Työttömyyskassa

Työskentelen meillä työttömyyskassassa työllistymistä nopeuttavien Sytyke-palveluiden kehittämisen parissa. Emme tee tätä työtä yksin, vaan rakennamme palveluitamme jäseniämme kuunnellen, kuin myös yhteistyössä muiden työllisyyden kentän toimijoiden kanssa. Uskonkin vahvasti parhaiden tulosten syntyvän yhdessä. Missioni on rohkaista eteenpäin kohti seuraavaa askelta työuralla – ratkaisukeskeisesti ja lempeästi.