Työttö­myys­kassa vai ammatti­liitto? Näin ne eroavat toisis­taan

Aiheet

• Ansioturva
• Jäsenyys
• YTK

Oletko pohtinut, kannattaako liittyä työttömyyskassaan vai ammattiliittoon? Se on hyvä kysymys, mutta oikeastaan hieman harhaanjohtava. Työttömyyskassa ja ammattiliitto eivät nimittäin ole toistensa vaihtoehtoja. Kyseessä on kaksi erilaista toimijaa, joilla on omat tehtävänsä, toimintatapansa ja rahoituksensa.

Silti ne menevät keskusteluissa usein sekaisin. Miksi?

Kassa maksaa ansio­sidonnaisen – liit­to ei

Työttömyyskassalla ja ammattiliitolla on yhteistä se, että molemmat liittyvät työelämään ja molemmat keräävät jäsenmaksuja jäseniltään.

Työttömyyskassan tehtävä on selkeä ja laissa määritelty. Kassasta voit saada:

• Ansiosidonnaista päivärahaa, jos jäät työttömäksi tai sinut lomautetaan
• Palveluja työnhakusi tueksi
• Liikkuvuusavustusta, jos työsi sijaitsee kauempana kotona
• Muutosturvarahaa, jos olet yli 55-vuotias ja tullut irtisanotuksi

Ammattiliitot sen sijaan ovat yhdistyksiä, jotka voivat määritellä tehtävänsä omissa säännöissään. Usein niihin kuuluvat:

• Työehtosopimusneuvottelut
• Edunvalvonta ja vaikuttaminen
• Työsuhde-, laki- ja koulutuspalveluja

Ammattiliitto ei voi maksaa sinulle ansiosidonnaista päivärahaa, jos jäät työttömäksi.

Miksi kassa ja liitto sekoit­tuvat?

Monessa ammattiliitossa jäsenmaksuun sisältyy myös jäsenyys liiton valitsemassa työttömyyskassassa. Tällöin liitto toimii eräänlaisena ”välikätenä”, mutta varsinaisen ansioturvan järjestää silti erillinen työttömyyskassa. Tämä voi aiheuttaa väärinkäsityksiä erityisesti silloin, kun liiton viestinnässä ansioturva mainitaan osana liiton palveluja, vaikka se tulee kassalta.

Eri tehtävät, eri hinnat

Ammattiliiton jäsenmaksu voi olla useita satoja euroja korkeampi kuin työttömyyskassan jäsenmaksu. Tämä johtuu tehtävien eroista. Ammattiliiton jäsenyyttä voi pohtia oman tilanteen ja tarpeiden mukaan.

Työttömyyskassaan liittymisessä ei sen sijaan juurikaan ole paljon pohdittavaa: se kannattaa aina. Kyse on vakuutuksesta työttömyyden varalle.

Jäsenmäärät ammattiliitoissa ovat viime vuosikymmeninä laskeneet tasaisesti. Työttömyyskassojen kokonaisjäsenmäärä on sen sijaan pysynyt noin kahdessa miljoonassa jo pitkään. Yhä useampi palkansaaja kokee siis tarvitsevansa ensisijaisesti vain työttömyyskassan palvelut.

Finanssivalvonta julkaisi viimeisimpiä tilastoja jäsenmääristä toukokuussa. YTK Työttömyyskassaan kuuluu nyt 28 % kaikista kassoihin kuuluvista, eli jo useampi kuin joka neljäs on valinnut juuri YTK:n kassakumppanikseen.

Iloon sekoittuu kuitenkin myös huolta. Vaikka merkittävä osa palkansaajista kuuluukin jo kassaan –lähes 2 miljoonaa – silti ymmärrystä ja tietoa kassoista tuntuu olevan liian vähän erityisesti nuoremmilla. Viimeisimmässä kassoihin kuulumattomille toteutetussa tutkimuksessa tämä näkyi selvästi. Kun kysytään tärkeimpiä syitä sille, miksi ei ole liittynyt työttömyyskassaan, jopa 35 % syistä liittyy heikkoon tietämykseen kassoihin liittymisestä tai itselle sopivista kassoista.

Sinulla on vapaus valita

Kassajäsenyys ei rajoita liittoon kuulumista. Sama pätee päinvastoin.

Voit:

• Liittyä pelkkään työttömyyskassaan
• Liittyä pelkkään ammattiliittoon
• Liittyä valitsemaasi kassaan (esimerkiksi YTK Työttömyyskassaan) ja erikseen ammattiliittoon

Kahteen työttömyyskassaan et voi kuulua samanaikaisesti. Kassan vaihtaminen on kuitenkin mahdollista ja helppoa. Jos ammattiliittosi tarjontaan kuuluu jäsenyys työttömyyskassassa ja haluat vaihtaa työttömyyskassaa, voit pyytää ammattiliiton jäsenmaksusta alennusta työttömyyskassan jäsenmaksun verran.

YTK Työttömyyskassan jäsenenä voit liittyä YTK Työelämän jäseneksi. YTK Työelämä ei ole ammattiliitto, vaan yhdistys, joka tarjoaa kattavia työelämän palveluita kohtuulliseen hintaan YTK Kassan jäsenille. Saat esimerkiksi työoikeudellista apua, vakuutuksia työhön ja vapaalle, koulutuksia ja valmennusta työnhakuun.

Ammattiliittojen ja työttömyyskassojen kohdalla kyse ei siis ole ”kumpi kannattaa” -asetelmasta, vaan siitä, millaisia palveluita tarvitset ja mitä niistä haluat maksaa.

Sinä päätät.

Ilona Kangas

Työelämäpalveluiden johtaja

Autan jäseniämme ja työntekijöitämme onnistumaan työelämässä monin eri tavoin. Johdan ja kehitän YTK Työelämä ry:n toimintaa ja vastaan YTK Työelämäpalveluissa ja kassapalveluissa asiakaskokemuksen, markkinoinnin ja viestinnän johtamisesta.