YTK on poliittisesti sitoutumaton ja riippumaton. Mitä se käytännössä tarkoittaa?

Aiheet

• YTK

YTK Työttömyyskassa on itsenäinen, riippumaton ja poliittisesti sitoutumaton organisaatio. Emme ole sidoksissa yhteenkään puolueeseen tai poliittiseen suuntaukseen. Meitä ohjaavat jäsentemme etu sekä näkemys sujuvasta ja työllisyyttä tukevasta ansioturvasta. Muodostamme näkemyksemme oman tehtävämme, asiantuntemuksemme, käytössämme olevan tiedon sekä jäsentemme tarpeiden pohjalta. 

Poliittinen sitoutumattomuus ei kuitenkaan tarkoita sitä, ettei YTK ottaisi kantaa yhteiskunnallisiin asioihin. Työttömyysturvaa ja työelämää koskevat päätökset vaikuttavat suoraan jäseniimme ja toimintaamme. Siksi tehtäväämme kuuluu tuoda päätöksenteon tueksi tietoa, kokemusta ja näkemyksiä siitä, miten erilaiset ratkaisut vaikuttavat työttömyysturvaan ja jäsentemme arkeen.

Voimme kannattaa uudistusta, jonka arvioimme parantavan työttömyysturvan toimivuutta. Samoin voimme nostaa esiin ongelmia ja ehdottaa muutoksia, jos näemme niille tarvetta. Näkemyksemme eivät riipu siitä, mitkä puolueet ovat hallituksessa tai oppositiossa. 

Osallistumme yhteiskunnalliseen keskusteluun, tapaamme poliitikkoja, virkamiehiä ja muita yhteiskunnallisia toimijoita ja tuomme heidän käyttöönsä tietoa työttömyysturvasta, työelämästä ja jäsentemme tilanteista. Vaikuttaminen kuuluu tehtäväämme, puoluepoliittisten tavoitteiden edistäminen ei.

Teemme vaikuttamistyötämme avoimesti. Raportoimme avoimuusrekisteriin lain piiriin kuuluvasta vaikuttamistoiminnastamme. Haluamme, että myös ulkopuolelta on mahdollista tarkastella, mihin asioihin pyrimme vaikuttamaan ja millaisista lähtökohdista.

Vaalien lähestyessä YTK saatetaan julkisessa keskustelussa sijoittaa poliittiselle kentälle tai yhdistää erilaisiin puolueisiin ja yhteiskunnallisiin toimijoihin. Oma lähtökohtamme ei kuitenkaan muutu vaalien, hallitusten tai poliittisten voimasuhteiden mukana. Tehtävämme ei ole edistää puoluepoliittisia tavoitteita, vaan kehittää työttömyysturvaa ja työelämää jäsentemme näkökulmasta.

Auli Hänninen

Toimitusjohtaja

YTK:n toimitusjohtajana Auli Hänninen haluaa yksinkertaistaa ja tehostaa suomalaista työttömyysturvaa. Kirjoituksissaan Hänninen hahmottelee rohkeasti työttömyysturvan kehityksen mahdollisuuksia ja tarjoaa asiantuntemustaan ja näkemyksiään päättäjien käytettäväksi. Hänninen oli Perheyritysten liiton toimitusjohtajana vuosina 2017-2021. Aulin visiolla ja päättäväisyydellä rakensimme nykyaikaisen YTK:n perustan, jonka päältä tänään kurkotamme uudelleen Aulin ohjauksessa kohti korkeuksia.