Työelämän hankaliin tilanteisiin juristin apua heti
Kun palkkaa jää saamatta, irtisanominen tuntuu epäselvältä tai työsuhteen ehdot askarruttavat, Lakikaveri auttaa sinua. YTK Työelämän jäsenenä palvelu sisältyy 31 € vuosimaksuun.
Tätä on Lakikaveri
Kun olet YTK Työelämän jäsen, saat työoikeuteen tai palkkaan liittyvää neuvontaa heti jäsenyytesi alussa. Lakikaverin Premium-palvelu on käytössäsi, kun YTK Työelämän jäsenyyttä on kestänyt vähintään 6 kuukautta tapahtuman sattuessa.
”Suuri kiitos tästä palvelusta. Osoititte, että ihminen ei ole yksin, kun asioita työelämässä tapahtuu.”
Huippuammattilaisten verkosto, johon kuuluu lähes 60 juristia ja ammattilaista ympäri Suomen, on apunasi työsuhdeasioissasi. Jopa 9/10 Lakikaveri-palvelun käyttäjistä suosittelisi palvelua muillekin!
Esimerkkejä tilanteista, joissa Lakikaveri voi auttaa
- Maksamatta jääneet palkat
- Epäilys laittomasta irtisanomisesta
- Työsopimukseen kirjattavat ehdot
- Työsuhteen ehtojen muuttuminen
- Päättämissopimukset
- Työpaikkakiusaaminen
- Työsopimusrikkomukset
- Työsopimusten ketjuttaminen
- Määräaikaisuus, perhevapaat, lomat… ja muut mieltäsi askarruttavat työsuhdeasiat
Työsuhdeopas työelämäsi pulmiin
Kun mietit, onko palkka maksettu oikein, milloin loppupalkka kuuluu maksaa tai mitä muutosneuvotteluissa kannattaa tehdä, löydät apua Työsuhdeoppaasta!
Ota yhteyttä Lakikaveriin
Onko sinulla kysyttävää palkasta tai työsuhteestasi? Lakikaveri on apunasi! YTK Työelämän jäsenenä saat nopeaa apua juristeilta ja palkka-asiantuntijoilta.
Ammatillinen oikeusturvavakuutus
Jos asia ei ratkea sopuisasti neuvottelemalla, on sinulla käytössäsi ammatillinen oikeusturvavakuutus työ- tai virkasuhteeseesi liittyvien riita- ja rikosasioiden varalta.
Kiitoksia Lakikaverille
”En olisi selvinnyt ilman Lakikaverin apua”
Perttu joutui yllättävään tilanteeseen, kun hänet irtisanottiin muutosneuvotteluiden päätteeksi kesken osittaisen vanhempainvapaan. Epäselvässä tilanteessa hän otti yhteyttä Lakikaveriin. Tapauksesta käynnistyi oikeusprosessi, joka päättyi Pertun kannalta merkittävään voittoon käräjäoikeudessa. Lakikaverin avulla oli ratkaiseva rooli.
Lakikaveri – juridinen tuki työelämän tilanteisiin
Lakikaveri on YTK Työelämän jäsenille kuuluva kattava lakipalvelu, joka tukee sinua työ- tai virkasuhteesi ongelmatilanteissa asiantuntevasti neuvomalla tai ottamalla tilanteesi selvitettäväksi. Tavoitteena on aina ratkaisun saavuttaminen, mutta jos se ei ole mahdollista, on käytössäsi myös oikeusturvavakuutus. Lakikaveri-palvelu sisältyy YTK Työelämän jäsenmaksuun, joka on vain 31 € vuodessa.
Koskeeko asiasi ansiopäivärahaa tai työttömyyskassan jäsenyyttä? Ole yhteydessä YTK Työttömyyskassaan!
Lakikaveri on neljästä osiosta koostuva kokonaisuus:
1. Työsuhdeopas ja tekoälybotti ovat käytössäsi heti YTK Työelämän jäsenyyden alusta. Löydät tietoa mm. työsopimuksista, palkanmaksusta, vuosilomista ja työajoista. Tekoälybotti ja chatbot Sulo vastaavat yleisiin kysymyksiin nopeasti.
2. Yleinen neuvonta on käytössäsi heti jäsenyyden alusta. Saat neuvontaa puhelimitse työoikeuteen erikoistuneilta juristeilta sekä kokeneilta palkka-asiantuntijoilta. Neuvontaa antavat YTK Työelämän omat juristit sekä OpusLex-asianajoverkostoon kuuluvat asianajajat ja juristit. Palkka-asioissa neuvonantajana toimii alan erikoisosaaja, joka tuntee palkkasäännöt ja työehtosopimukset läpikotaisin.
Tiesitkö? Jopa 90 % yhteydenotoista ratkeaa jo keskustelemalla työoikeusjuristin kanssa!
3. Premium-palvelu on käytössäsi, kun jäsenyytesi YTK Työelämässä on kestänyt vähintään kuusi kuukautta ennen asian syntymistä. Työoikeuteen erikoistunut juristi ottaa tapauksesi henkilökohtaisesti selviteltäväkseen: hän perehtyy tilanteeseen, selvittää oikeutesi tilanteessa ja vie asiaa eteenpäin tavoitteenaan sovinnollinen ratkaisu.
Palkka-asioissa selvitystyö on kokeneen palkka-asiantuntijan käsissä. Palvelu on käytettävissä myös toimitusjohtajajäsenille.
Tiesitkö? YTK Työelämä maksaa vuosittain noin 2 500 jäsenen puolesta työoikeusjuristin palveluita ja työllistää jäseniään varten kymmenen omaa juristia.
4. Oikeusturvavakuutus on käytettävissäsi riitatilanteissa, jolloin se korvaa asianajo- ja oikeudenkäyntikuluja vakuutusehtojen mukaisesti. Voit hyödyntää vakuutusta, kun jäsenyytesi YTK Työelämässä on kestänyt vähintään kuusi kuukautta. Jos jäsenyytesi on ollut voimassa alle kaksi vuotta, tulee myös niiden seikkojen, joihin riita- tai rikosasia perustuu, olla syntynyt jäsenyyden voimassaoloaikana.
Korvauspäätöksen tekee aina vakuutusyhtiö. Tutustu vakuutukseen sekä omavastuuseen ja korvauskattoon.
Työsuhdeopas, tekoälybotti, yleinen neuvonta ja Premium-palvelu sisältyvät kaikki YTK Työelämän jäsenmaksuun, joka on 31 € vuonna 2026.
Oikeusturvavakuutuksen käyttämisestä voi tulla maksettavaksi vakuutuksen omavastuuosuus ja vakuutusmäärän ylittävät kulut, mutta sitä ennen juristin koko selvitystyö Premium-palvelussa tapahtuu ilman lisäkustannuksia.
Tiesitkö? Saisit YTK Työelämän vuosimaksulla vain 7 minuuttia työaikaa, jos ostaisit sen suoraan työoikeusjuristilta.
Heti jäsenyyden alusta saat:
- Työsuhdeoppaan, tekoälybotin chatbot Sulon
- Työoikeusjuristin yleistä neuvontaa
Kun jäsenyytesi YTK Työelämässä on kestänyt vähintään 6 kk ennen tapauksen syntymistä saat:
- Premium-palvelun (eli juristin selvitystyön)
- Oikeusturvavakuutuksen
Premium-palveluun otetaan käsittelyyn tapaukset, jotka ovat saaneet alkunsa aikaisintaan vuonna 2021.
Aloita ottamalla yhteyttä OMA+ -palvelun kautta. Työoikeuteen erikoistunut juristi arvioi tilanteen ja ohjaa sinut tarvittaessa Premium-palveluun. Jos tapaus vaatii lisäselvittelyä, juristi pyytää suostumuksesi asian hoitamiseen ja ryhtyy toimeen.
Useimmat tapaukset ratkeavat selvittelyn aikana. Jos asia ei ratkea ja jää riitaiseksi, voit hakea asiaan oikeusturvavakuutuspäätöksen.
Jos asiaa ei saada ratkaistua neuvonnassa tai Premium-palvelussa, voit selvittää, jos oikeusturvavakuutus kattaa asian jatkokäsittelyn tuomioistuimessa. Vakuutusyhtiö tekee lopullisen korvauspäätöksen.
Saadaksesi jäsenyytesi sisältämän maksuttoman palvelun, käytät YTK Työelämän nimeämää juristia. Kaikki Lakikaverina toimivat juristit ovat työoikeuteen erikoistuneita ammattilaisia joko YTK Työelämän omasta tiimistä tai OpusLex-asianajoverkostosta.
Oikeusturvavakuutuksen käyttäminen ei edellytä YTK Työelämän nimeämää juristia, joten voit silloin valita juristin itse.
Yleisin syy on jäsenyyden kesto: Premium-palveluun pääsyn edellytys on, että jäsenyytesi YTK Työelämässä on ollut voimassa vähintään 6 kuukautta ennen tapahtumaketjun alkamista. Esimerkiksi irtisanomistilanteessa 6 kuukauden jäsenyys lasketaan irtisanomisilmoituksen päivämäärästä.
Kielteinen päätös Premium-palvelusta ei automaattisesti tarkoita kielteistä päätöstä oikeusturvavakuutuksesta – ne toimivat erillisten ehtojen mukaan ja päätökset tekevät eri tahot.
Päätöksen Premium-palveluun pääsystä tekee YTK Työelämä ry. Oikeusturvavakuutusta haettaessa ratkaisun tekee vakuutusyhtiö. Näin ollen kielteinen päätös Premium-palvelusta ei automaattisesti tarkoita kielteistä päätöstä oikeusturvavakuutuksesta. Sama pätee myös päinvastoin.
Oikeusturvavakuutus ja Premium-palvelu eroavat toisistaan ehdoiltaan. Esimerkiksi päättämissopimuksiin liittyvä kommentointi ja neuvonanto kuuluvat Premium-palvelun piiriin, mutta oikeusturvavakuutuksen ulkopuolelle on rajattu työsuhteen päättämisen ehdot.