Frågor om lönen eller arbetsavtalet? Din egen Juristkompis hjälper dig
Artikel
Ämnen
- Arbetskontrakt
- Arbetsrätt
- Medlemsförmån
- Medlemskap
- Rättshjälp
Saknas söndagstillägget på lönen? Finns det en oklar punkt i arbetsavtalet? Eller meddelade arbetsgivaren plötsligt att din arbetstid ska ändras?
Många av oss funderar på sådana frågor på egen hand eller ber närstående om råd. Att kontakta en jurist kan kännas som ett stort steg, särskilt om man inte ens är säker på att något är fel.
Juristkompisen, som ingår i medlemskapet i YTK Arbetsliv, ger dig enkel tillgång till hjälp av jurister och löneexperter. Det räcker att du undrar över något som gäller din anställning eller lön för att be om hjälp. Du behöver inte vänta tills situationen blir allvarligare eller själv kunna tolka lagen och kollektivavtalet. Du kan kontakta Juristkompisen med låg tröskel.
Din första kontakt är en jurist
Hos Juristkompisen får du redan vid den första kontakten hjälp av en jurist som är specialiserad på arbetsrätt. Juristen bedömer din situation och ger dig råd om hur du bör gå vidare. I lönefrågor hjälper också erfarna löneexperter.
Ofta räcker det med ett samtal: upp till 90 procent av ärendena löser sig med hjälp av juristens rådgivning. Du får alltså snabbt klarhet i hur du bör gå vidare.
”Professionell och vänlig service. Rekommenderas varmt!”
”Allt gick smidigt och jag fick mycket värdefull juridisk rådgivning och stöd i en svår situation. Ett varmt tack!”
Bli medlem i god tid och tipsa en vän
Du får rådgivning av Juristkompisen genast när ditt medlemskap i YTK Arbetsliv börjar. Om ärendet kräver närmare utredning kan en expert inom Premium-tjänsten ta hand om det utan någon extra avgift. Vid behov har du också rättsskyddsförsäkringen som trygghet.
För att använda Premium-tjänsten och rättsskyddsförsäkringen måste du ha varit medlem i YTK Arbetsliv i minst sex månader innan ärendet uppstod. Vänta alltså inte med att bli medlem – ordna det redan nu!
Gå med i YTK Arbetslöshetskassan och välj dessutom medlemskap i YTK Arbetsliv. Då får du trygghet vid arbetslöshet och hjälp av jurister med både mindre och större problem som gäller din anställning.
Om du redan är medlem, berätta om Juristkompisen för en vän eller arbetskamrat:
”Visste du att du kan få hjälp av en jurist via YTK också med vanliga frågor om lön och anställning?”
Exempel på situationer där Juristkompisen kan hjälpa:
- Obetalda löner
- Misstanke om olaglig uppsägning
- Villkor som ska skrivas in i arbetsavtalet
- Ändringar i anställningsvillkoren
- Avtal om att avsluta anställningen
- Mobbning på arbetsplatsen
- Brott mot arbetsavtalet
- Upprepade tidsbegränsade arbetsavtal
- Tidsbegränsade anställningar, familjeledigheter, semester … och andra anställningsfrågor som du undrar över
”Utmärkt och snabb service i en situation som var svår för mig. Tack!”
Varför lönar det sig att vara medlem i YTK?
- Som medlem i YTK kan du få mer pengar när du är arbetslös eller permitterad än om du får allmänt stöd från FPA. Använd räknaren för att se hur mycket inkomstrelaterad dagpenning du skulle få!
- Gå med i god tid så att du hinner samla tillräckligt med arbets- och medlemsvillkor före en eventuell arbetslöshet eller permittering.
- Endast en arbetslöshetskassa betalar inkomstrelaterad dagpenning. Du behöver alltså inte gå med i ett fackförbund, där medlemskapet ofta är dyrare, för att få det.
- YTK passar alla löntagare oavsett bransch och yrke. Du behöver alltså inte byta kassa även om du senare byter arbetsplats eller bransch.
- Som medlem i YTK Arbetslöshetskassan kan du också gå med i YTK Arbetsliv. För en extra årsavgift på endast cirka 30 euro får du:
- Hjälp av en jurist när du har frågor om din lön eller anställning
- En rättsskyddsförsäkring
- En olycksfallsförsäkring som gäller i hela världen
- Personlig karriärcoachning
- Eduhouses populära utbildningar
- Ett brett utbud av rabatter på bland annat hotell, spa, motionstjänster och andra fritidsaktiviteter.