På kommande: Arbetslöshetsskydd för löntagare och företagare från samma kassa
Nyheter
Ämnen
- Medlemskap
- Utkomstskydd
- YTK
Förberedelserna för en kombinationsförsäkring framskrider. Regeringens förslag om kombinationsförsäkring vid arbetslöshet har överlämnats till riksdagen (HE 144/2026). Syftet med den nya försäkringen är att stärka utkomstskyddet för dem som arbetar både som företagare och som arbetstagare. Reformen förbättrar inkomstskyddet särskilt inom de kreativa branscherna. Förändringen innebär också att det i framtiden skulle kunna bli möjligt att få arbetslöshetsersättning för både löntagare och företagare från samma arbetslöshetskassa.
Lagändringen är avsedd att träda i kraft den 1.1.2028. Om förslaget genomförs skulle YTK från och med då kunna ta emot inte bara löntagare utan även företagare och personer med kombinerad försäkring som medlemmar.
Mindre byråkrati och större flexibilitet för medlemmarna
Enligt förslaget skulle det vara frivilligt för arbetslöshetskassan att erbjuda en kombinerad försäkring. Arbetslöshetskassan bör ha en separat medlemsavgift och en utjämningsfond för lönearbetares och företagares arbetslöshetsförsäkring.
Arbetslöshetskassan skulle därmed, om den så önskar, kunna erbjuda arbetslöshetsförsäkring även i framtiden till både företagare och löntagare. Förändringen möjliggör en flexibel övergång för medlemmen från en försäkringsform till en annan vid förändringssituationer, vilket innebär att medlemmens ärende kan behandlas som en helhet. På så sätt minskar byråkratin i samband med byte av kassa och risken för felaktig försäkring minskar.
Trygghet för löntagare och företagare
Syftet med kombinationsförsäkringen är att förbättra inkomstskyddet för personer som arbetar omväxlande eller parallellt som företagare och löntagare. Det handlar om en ny arbetslöshetsförsäkring, där både löneinkomst och inkomst från egen verksamhet skulle kunna beaktas i arbetsvillkoret. Förändringen skulle förbättra inkomstskyddet för de personer som i dagens modell faller utanför inkomstskyddet. Dessutom skulle kombinationsförsäkringen fungera som en tilläggsförsäkring för dem som redan idag omfattas av inkomstskyddet, antingen som företagare eller som löntagare.
Kombinationsförsäkringen skulle täcka alla de situationer där man kombinerar egenföretagande och lönearbete som avses i lagen om arbetslöshetsförsäkring, samt situationer där man kombinerar lönearbete eller egenföretagande med arbete i egen verksamhet. Syftet är att riktar den kombinerade försäkringen till en så bred grupp som möjligt. Enligt förslaget skulle det även vara möjligt att kombinera familjevårdsersättningar samt stipendiearbete som omfattas av FöPL-försäkringen med lönearbete eller företagande.
När det gäller arbetsstipendier och vårdbidrag för familjevårdare föreslås dessutom att dessa skulle kunna försäkras inte bara som en del av den mångfacetterade sysselsättningen som avses i kombinerad försäkring, utan också som personens enda inkomst i form av företagsinkomst.
Arbetsvillkorets längd och inkomstgrund
Enligt förslaget skulle arbetsvillkoret för kombinationsförsäkringen vara 12 månader under en granskningsperiod på 28 månader. I arbetsvillkoret för kombinationsförsäkringen skulle löneinkomst, företagarinkomst samt inkomst från eget arbete och stipendier räknas samman på kalendermånadsnivå. En månad skulle räknas som uppfylld enligt arbetsvillkoret om inkomsten uppgick till minst 930 euro per månad.
I förslaget beaktas företagarinkomsten i princip som arbetsinkomst enligt FöPL-försäkringen. Om personen inte har en obligatorisk FöPL-försäkring, kan inkomsten beaktas som inkomst i den frivilliga FöPL-försäkringen. Om personen inte har någon obligatorisk eller frivillig pensionsförsäkring, ska den inkomst som ska försäkras i kombinationsförsäkringen basera sig på personens egen anmälan minskad med 1 200 euro. Försäkringsinkomsten bör dock vara minst 1 200 euro per år. Försäkringsinkomsten skulle gälla i 12 månader och det skulle vara möjligt att ändra inkomsten mitt under året.
En person som arbetar både som löntagare och som företagare samt en person som utöver lönearbete eller sysselsättning inom företagsverksamhet även arbetar som familjevårdare eller får arbetsstipendium kan välja vilken eller vilka inkomstkällor han eller hon vill försäkra i arbetslöshetskassan mot arbetslöshet.
För att få dagpenning ska den sökande normalt uppfylla alla övriga förutsättningar för att få dagpenning, såsom de arbetskraftspolitiska förutsättningarna.
Läs mer:
Vanliga frågor om kombinationsförsäkring för arbetslöshetsersättning
Regeringens förslag till riksdagen om lagstiftning om kombinerad arbetslöshetsförsäkring