YTK Avoi­mena: Kuka omis­taa YTK:n? 

Aiheet

• Jäsenyys
• YTK

Saamme toisinaan kysymyksiä siitä, kuka oikeastaan omistaa YTK:n. Näemme mediassa myös virheellisiä väitteitä, joiden mukaan taustalla olisi jokin etujärjestö, puolue tai muu taho. Vastaus on hyvin yksinkertainen: YTK ei ole kenenkään yksittäisen tahon omistuksessa. Kassa kuuluu jäsenilleen ja vain heille. 

Jäsenet omis­tavat, jäsenet päät­tävät 

YTK Työttömyyskassa on jäsentensä omistama keskinäisen vastuun yhteisö. Kassan omistajia ovat sen jäsenet eli kaikki ne suomalaiset palkansaajat, jotka ovat liittyneet kassaan. Yksikään puolue, etujärjestö, yritys tai yksityishenkilö ei omista kassaa tai käytä siinä määräysvaltaa. 

Kassan jäsenet käyttävät ylintä päätösvaltaa kassan kokouksessa, jossa he valitsevat hallituksen. Hallituksen kokoonpano on julkinen ja löytyy kassan verkkosivuilta. Hallitus vastaa toiminnan linjauksista ja nimittää toimitusjohtajan sekä johtoryhmän, jotka vastaavat käytännön toiminnasta.  

YTK on toiminut vuodesta 1992 lähtien. Pitkä historia on rakennettu yksinomaan jäsenten etua varten. Tänä päivänä kassan jäseniä ja sitä kautta myös sen omistajia ovat yli 530 000 suomalaista. 

Ei voittoa, mutta lain vaa­tima puskuri jäse­niä turvaa­massa 

Työttömyyskassa ei ole liiketoimintaa, eikä se jaa voittoa kenellekään. Työttömyyskassalaki velvoittaa jokaisen kassan ylläpitämään tasoitusrahastoa. Se on puskuri, joka turvaa etuuksien maksamisen ilman jäsenmaksukorotuksia myös silloin, kun työttömyys kasvaa nopeasti. Rahaston koko on sidottu maksettuihin etuuksiin ja sille on määritelty lain mukaiset minimi- ja maksimitasot. Finanssivalvonta valvoo, että kassa pysyy näissä rajoissa. 

Tasoitusrahasto ei ole ylimääräistä rahaa, vaan lakisääteinen turvaverkko jäsenille ja koko järjestelmän luotettavuudelle. 

Entä YTK Työ­elämä, mikä se on ja mikä sen suhde kassaan on? 

YTK Työelämä ry on erillinen, vuonna 2005 perustettu yhdistys, johon voi liittyä YTK-kassan jäsenenä. Se on Suomen suurin yhdistys noin 270 000 jäsenellään. 

Yhdistyksen tehtävänä on edistää jäsentensä ammatillisia, sosiaalisia, taloudellisia ja oikeudellisia etuja. YTK Työelämän tärkeimmät edut jäsenille ovat monipuolinen Lakikaveri-palvelu, kattava vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja Eduhousen verkkokoulutuspalvelu. Kassa ja yhdistys toimivat rinnakkain yhteisten jäsenten vuoksi, mutta ovat juridisesti ja hallinnollisesti täysin erillisiä. Yhdistys ei ohjaa tai omista kassaa. 

Myös yhdistys toimii jäsendemokratian periaatteella: jokaisella jäsenellä on yksi ääni, ja päätökset tehdään enemmistöpäätöksinä.