Jobbsökande kräver nu beslut­samhet och empati

Ämnen

• Arbetslöshet
• Jobbsökande

Det är ingen idé att gå som katten kring het gröt: det har varit riktigt svårt att hitta jobb under en längre tid. I mina nätverk finns ett stort antal yrkesverksamma som för bara några år sedan, under den ekonomiska högkonjunkturen, skulle ha varit eftertraktade på arbetsmarknaden. Nu har några av dem hamnat i kategorin långtidsarbetslösa. Många har bytt bransch eller sökt arbete utanför sin egen bransch i väntan på bättre tider.

Vi på YTK ser också långvarig arbetslöshet bland våra medlemmar. Lyckligtvis visar våra statistiska uppgifter att uppsägningar i genomsnitt bara varar i cirka tre månader.

Trots den utmanande situationen är vårt mål att se till att ingen av våra medlemmar förblir arbetslös på grund av bristande kompetens i jobbsökande eller oförmåga att hitta lämpliga jobbmöjligheter. Våra tjänster som underlättar sysselsättning, som har funnits sedan förra sommaren, kom precis i rätt tid för våra medlemmar.

I den nuvarande marknadssituationen handlar det dock inte om att ha ett intressant CV eller skriva ett ansökningsbrev fullt av exempel på din arbetserfarenhet och motivation. Du har förmodligen redan gjort otaliga frustrerande försök att hitta ett jobb, uppdaterat ditt CV otaliga gånger, provat artificiell intelligens, nätverkat osv. Enligt en färsk sammanfattning från YLE finns det klart färre lediga jobb än tidigare år. Å andra sidan har UF-centret rapporterat motsatsen.

Tryggad för­sörjning och stöd vid jobb­sökande

Varje dag får vi feedback från våra medlemmar om hur smidigt vi hanterar utbetalningen av inkomstrelaterad ersättning. Vi ser det som en ära att kunna trygga våra medlemmars försörjning på ett så smidigt sätt som möjligt. När din egen ekonomi är tryggad kan du känna dig trygg och ha energi att fokusera på att hitta ett nytt arbete.

Medan vi väntar på att den ekonomiska uppgången ska leda till fler lediga jobb hoppas vi att våra medlemmar som söker arbete provar våra tjänster för att se om de kan hjälpa dem att hitta ett arbete. Dessa tjänster baseras på omfattande pilotprojekt och information som vi samlat in från våra medlemmar om vilken typ av stöd de behöver i sin jobbsökning.

Våra tjänster är utformade för att hjälpa dig och påskynda din anställning. Därför har vi både lediga jobb och verktyg och utbildning som hjälper dig att förbereda dina jobbsökarkunskaper. Vårt utbud inkluderar även personlighetstester och lämplighetstester som vanligtvis endast används i rekryteringssituationer. Dessa är inte tillgängliga för alla överallt. Tjänstepaketet heter Gnista. Du hittar alla Gnista-tjänster genom att logga in på vår onlinetjänst, OmaYTK. Vi vill gärna höra om dina erfarenheter och önskemål angående Gnista-utbudet, till exempel genom meddelanden på OmaYTK.

Med beslut­samhet och ihärdig­het mot ett nytt jobb

Mitt i allt detta är det bra att komma ihåg att det i den nuvarande situationen inte är någon överraskning att arbetslösheten kan bli långvarig för vem som helst, oavsett bakgrund och omständigheter. Att uthärda och ta sig igenom denna situation är utan tvekan en utmaning. Men vi står på din sida, även under din jobbsökning. Jag önskar dig, som ihärdigt söker arbete, medkänsla för dig själv och en gnista av beslutsamhet att fortsätta tills du hittar det du söker.

Mirva Puranen

Servicechef, YTK Arbetslöshetskassa

Jag arbetar på vår arbetslöshetskassa med att utveckla Gnista-tjänster som påskyndar sysselsättning. Vi gör inte detta arbete ensamma, utan bygger våra tjänster genom att lyssna på våra medlemmar och samarbeta med andra aktörer inom sysselsättningssektorn. Jag är övertygad om att de bästa resultaten uppnås tillsammans. Min uppgift är att uppmuntra människor att ta nästa steg i sin karriär – på ett lösningsorienterat och varsamt sätt.