Ger jobb­sökandet inga resultat? Våga prova jobbsökar­träning!

Ämnen

• Jobbsökande
• Medlemsförmån

Alla medlemmar i YTK Arbetsliv har fri tillgång till Redi-jobbsökarträning, som omfattar både självstudier och personlig rådgivning. Många är dock lite skeptiska till coachningen – är den verkligen till någon nytta? Mervi Tikkanen, coach vid Cimsons utbildningstjänster, har sett med egna ögon vilka insikter och framsteg deltagarna i coachningen kan få.

Vad behöver människor mest hjälp med när de söker jobb?

En av de vanligaste anledningarna till att söka jobbsökarträning är att man vill få nya perspektiv på sin jobbsökning och feedback på sitt CV och sina jobbansökningar. Många säger att de aldrig har fått någon utomstående bedömning av sina ansökningsdokument – och tyvärr får de inte heller mycket feedback från arbetsgivarna.

”Ibland har deltagaren redan ett visst jobb i sikte. Då kan vi ge mer riktad feedback och finslipa ansökan just för den tjänsten”, lovar Mervi Tikkanen.

Vilka är de största utmaningarna i jobbsökandet ur en coachs synvinkel?

Överraskande många har ännu inte utnyttjat ett av de mest effektiva sätten att söka jobb: dolda jobb. De flesta lediga jobb publiceras nämligen inte offentligt.

Coachningen går igenom konkreta metoder som hur man kontaktar arbetsgivare, vem man ska ringa och hur man på ett naturligt sätt inleder ett samtal för att hitta dolda jobb.

”Om ditt jobbsökande inte ger resultat är det något som är lönt att förändra. Det här är något vi kommer fram till tillsammans”, påminner Tikkanen.

Ofta finns det också utmaningar i att formulera sina egna färdigheter. Coachningen identifierar de färdigheter du redan har och lär dig hur du kan kommunicera dem på ett övertygande sätt. Detta är viktigt oavsett bransch eller utbildningsbakgrund.

”Coachning i jobbsökande är inte bara för högutbildade. Det är användbart inom alla branscher.”

När ska du delta i coachning i jobbsökande?

Det lönar sig att delta i alla skeden av jobbsökningen, men om det är möjligt lönar det sig att komma till jobbsökarcoachningen redan i början av jobbsökningen. Då får du en smidig start på ditt jobbsökande.

”Många säger i efterhand att de borde ha kommit tidigare. Det är ingen skada med coachning – och i bästa fall får du en ny riktning i ditt jobbsökande.”

Vad skulle du säga till människor som har sökt jobb under lång tid utan att lyckas?

Många arbetssökande är mycket frustrerade just nu. Konkurrensen är stenhård, jobbansökningar skickas ut i stora mängder, men inga resultat kommer in och besvikelsen gör sig påmind. Om du känner att du har kört fast i ditt eget jobbsökande och ännu inte har provat jobbsökarträningen är det definitivt värt ett försök: en coach kan vara en värdefull lyssnare och uppmuntrare. De känner till arbetslivet och kan ge ett realistiskt men hoppfullt perspektiv.

”Även om situationen på arbetsmarknaden är utmanande ser vi coacher hela tiden människor som hittar arbete. Möjligheter kan ibland finnas på oväntade ställen om man håller ögonen och sinnet öppna.”

Anmäl dig nu!

Jobbsökarträningen är helt kostnadsfri för dig som är medlem i YTK Arbetsliv. Det finns också en särskild coachningsväg för studerande och medlemmar som inleder sin karriär.