YTK Arbetslöshetskassan börjar bygga sysselsättningstjänster – vi vill göra skillnad för våra medlemmar

Ämnen

• Jobbsökande
• Medlemskap
• YTK

Riksdagen har godkänt en ändring av lagen om arbetslöshetskassor som gör det möjligt för arbetslöshetskassorna att i fortsättningen hjälpa sina medlemmar att hitta arbete. YTK Arbetslöshetskassan har aktivt drivit förändringen och lovar att omedelbart börja bygga upp nya tjänster.

Vi har länge hoppats på och arbetat för lagändringen och vi kommer att skåla för beslutet. Våra medlemmar har stött idén och vi hoppas att vi snart kan vara mer av en vägvisare för dem i arbetslivets svängar.

YTK Arbetslöshetskassan vill fortsätta att hjälpa sina medlemmar på ett enkelt och humant sätt. Visst är det för närvarande mycket besvärligt att hitta ett jobb. Ansökningar måste göras i många olika riktningar och tjänster, och den egna kompetensen måste ständigt övervägas och riktas till nya platser. Vi vill göra våra tjänster så enkla att jobbsökandet sker som av sig självt.

Det finns redan ett stort antal sysselsättningstjänster, så det är inte alldeles lätt att bygga upp effektiva tjänster. Men jag tror att våra över 520 000 medlemmar spelar en viktig roll till exempel när det gäller att lösa problemet med kompetensglappet eller i att förkorta arbetslöshetsperioderna. Vi kan spela en viktig roll när det gäller att påverka arbetsmarknaden.

YTK Arbetslöshetskassan har redan gjort en del planering och pilotprojekt, men lagändringen gör det möjligt att faktiskt genomföra allt det här i praktiken. Det här är en stor förändring för både våra medlemmar och vår personal. I framtiden kommer våra medlemmar, både sysselsatta och arbetslösa, att få mer service av oss och vi kommer att utvecka personalens kompetens. Detta är både betydelsefulla och inspirerande möjligheter.

YTK Arbetslöshetskassan planerar redan nu att erbjuda sina medlemmar pilotprojekt inom sysselsättningstjäntserna i augusti. Läs mer!

Auli Hänninen

Toimitusjohtaja

Auli Hänninen johtaa YTK:ta aikana, jolloin työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan aiemmin. Häntä kiinnostaa erityisesti se, miten suomalainen työelämä, sosiaaliturva ja palvelut voivat uudistua vastaamaan työn tekemisen uusia tapoja. Kirjoituksissaan Hänninen pohtii työn tulevaisuutta, sosiaaliturvan kehittämistä, työnhaun tukemista sekä teknologian vaikutuksia työelämään. Hän haluaa rakentaa YTK:sta aktiivisen työelämän uudistajan, joka auttaa ihmisiä menestymään työelämän muutoksissa riippumatta siitä, missä vaiheessa työura on.