Houkuttelukiellolla tarkoitetaan sopimusehtoa, jolla työntekijää kielletään esimerkiksi työnantajan asiakkaiden, potentiaalisten asiakkaiden, toimittajien ja / tai yhteistyökumppanien houkuttelu siirtymään toisen, kilpailevan, yrityksen kanssa yhteistyöhön tietyn ajan kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Työsopimuslaissa ei ole säädetty houkuttelukiellosta, joten siitä voidaan sopia suhteellisen vapaasti. Rajoituksen pätevyyttä ja kohtuullisuutta arvioidaan aina tapauskohtaisesti.
