Bli medlem

Hem Arbetslivsguide Arbetsavtal Blandavtal

Ämne

Blandavtal

Ett arbetsavtal kan också ingås som en kombination av arbetsavtal för viss tid och tills vidare gällande arbetsavtal. Med blandavtal avses ett sådant arbetsavtal för viss tid som kan sägas upp under den överenskomna avtalsperioden. Ett avtal som har överenskommits att gälla tills vidare, men som innehåller ett villkor om att det ändå upphör att gälla senast vid en viss tidpunkt, ska också anses vara ett blandavtal.

Blandavtalsvillkor är till exempel:

  • Arbetsavtalet gäller tills vidare. Den upphör dock när den ordinarie arbetstagaren Ylva YTKmedlem återvänder till arbetet efter vårdledigheten.
  • Arbetsavtalet gäller under Ylva YTKmedlems vårdledighet. Avtalet kan dock sägas upp på de uppsägningsgrunder som anges i 7 kap. i arbetsavtalslagen.

Tips på utbildningar i ämnet

Du kan också lära dig mer om ämnet i onlineutbildningsbiblioteket för arbetslivet, som är en del av dina medlemsförmåner.

Työsuhteen perusteet työntekijälle​​​​​​​

Työsopimus ja työsuhteen eri muodot (esihenkilöille ja henkilöstöhallinnolle)

Kom ihåg att för att kunna se Eduhouse utbildningar måste du vara registrerad som användare av online-utbildningstjänsten. Om du ännu inte är registrerad kan du göra det i OMA+ -tjänsten under Webbinarier och utbildningar.

Ännu inte medlem?

Anslut dig nu

Ämne