Kommunikation och rådgivning, ansökningar om dagpenning, utbetalda förmåner och beslut om dagpenning, information om medlemsavgifter, personliga kontaktuppgifter
Med hjälp av en arbetstidsbank kan arbetstagaren spara och kombinera sin arbetstid, de lediga dagar hen har tjänat eller de kontantförmåner som har ändrats till ledighet. Till en arbetstidsbank kan inte överföras lön, kostnadsersättningar eller andra fordringar av ersättningstyp som betalas för ordinarie arbetstid eller förfallna kontanta förmåner.
Arbetsgivaren och arbetstagarnas företrädare eller personalen eller personalgruppen får tillsammans skriftligen avtala om att en arbetstidsbank tas i bruk. I ett skriftligt avtal skall avtalas om poster som kan användas i en arbetstidsbank, om sparbegränsningar, om att en arbetstidsbank upphör och om ersättande av poster som föranleds därav samt om användning av de till en arbetstidsbank inbesparade ledigheterna.
Kom ihåg att för att kunna se Eduhouse utbildningar måste du vara registrerad som användare av online-utbildningstjänsten. Om du ännu inte är registrerad kan du göra det i OMA+ -tjänsten under Webbinarier och utbildningar.
