Kommunikation och rådgivning, ansökningar om dagpenning, utbetalda förmåner och beslut om dagpenning, information om medlemsavgifter, personliga kontaktuppgifter
Med värvningsförbud avses ett avtalsvillkor som förbjuder en anställd att exempelvis värva arbetsgivarens kunder, potentiella kunder, leverantörer och/eller samarbetspartner till ett annat, konkurrerande företag under en viss tid efter anställningsförhållandets upphörande.
I arbetsavtalslagen finns inga bestämmelser om värvningsförbud, vilket innebär att man kan komma överens om detta relativt fritt. Begränsningens giltighet och rimlighet bedöms alltid från fall till fall.
